Loring-Class Mediation, Konfliktmanagement und Coaching

Coaching 1

Coaching

Begleiten, reflektieren, beraten

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Ein Coaching kann langfristig Potenziale entfalten. Es kommt besonders im Spannungsfeld zwischen beruflicher und privater Rolle zum Einsatz. Mit dem Fokus auf Ihre Persönlichkeit stärke ich Sie und stelle Ihnen ressourcenorientierte Fragen. Dabei lege ich Wert auf eine ausgewogene Beziehung zwischen Kopf (Nach-Denken), Herz (Gefühle) und Hand (Umsetzen, Handeln).
Gemeinsam erkunden wir Räume, in denen Sie Ihre Ressourcen erkennen, benennen und nutzbar machen können. Teil eines Coachings sind meine bewährten Geh-Spräche. Bei den Spaziergängen kommen die oft festgefahrenen Gedanken in Schwung. Durch den ungewöhnlichen Perspektivwechsel gelingt es leichter als in einem geschlossenen Raum, eine Metaebene einzunehmen. Diese Ortswechsel führen oft zu überraschenden Ergebnissen.